Estinea organiseert in het najaar van 2024 en voorjaar 2025 bijeenkomsten voor medewerkers uit verschillende leeftijdsgroepen om mee te praten over het verbeteren van hun werkplezier. In november waren op vier bijeenkomsten in totaal 67 deelnemers aanwezig, waarvan vijfenvijftig in de leeftijd 55 jaar en ouder en twaalf  in de groep 25-34 jaar. 

Op de bijeenkomst zijn deelnemers met elkaar in gesprek gegaan over wat ze belangrijk vinden: 

• wat draagt bij aan werkplezier? 
• wat zou je willen veranderen?

Ilse Ebbers: “Wat voor mij belangrijk is, is dat je bij Estinea zoveel eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid hebt. Tot op een bepaalde hoogte natuurlijk. Je hoeft niet voor elke beslissing de manager erbij te halen, dat doe je samen met je collega’s uit je team. Voor mij draagt dat echt bij aan mijn werkplezier. Ik vind het ook belangrijk dat ik genoeg uren kan werken. Ik werk nu op een locatie waar ik 8-uurs diensten kan draaien. Dat werkt goed voor mij. Ik voelde me op de bijeenkomst echt gehoord. Iedereen krijgt de kans en mogelijkheid om hierheen te gaan. En het is heel prettig dat Estinea hier de tijd voor neemt.”

Frank Roos: “Ik werk al vanaf 1986 bij Estinea. Ik vind zo’n bijeenkomst een prima manier om met elkaar te praten over wat beter kan. Ik zie dat jongere collega’s sommige dingen anders aanpakken dan dat ik dat zelf zou doen. Ik denk dat het belangrijk is om in verbinding te blijven en het met elkaar te hebben over waarom we het zo doen. Dan snap je elkaar beter en is het samenwerken fijner. En dan is de kans ook groter dat die jongere collega's bij Estinea blijven werken. 

Waar we ook over gesproken hebben is het idee om een keer bij collega’s op een andere locatie te kijken. Kortgeleden werkte ik een half jaar op een andere woonlocatie. Het was goed voor mijn eigen ontwikkeling om ervaring op te doen in een ander team. En ik vond het ook waardevol om mijn kennis en ervaring te delen met de collega’s die daar werken. Als ik om heen kijk naar collega’s die net als ik ouder dan 55 jaar zijn, dan zie ik dat zij heel verschillende wensen hebben. De een zegt: laat mij rustig mijn ding doen. Er zijn ook mensen die het prettig zouden vinden als Estinea helpt met langzaam afbouwen van uren, richting hun pensioen. Wat ik zelf leuk zou vinden is om mijn kennis en ervaring te delen als buddy of stagebegeleider. Voor mij zou dat bijdragen aan mijn werkplezier.”