We willen het aantrekkelijker maken om bij Estinea te komen werken. Daarom zijn we in 2025 onder meer gaan werken met certificaten. Nieuwe collega’s kunnen daardoor sneller aan de opleidingseisen van een functie voldoen en ondertussen kunnen ze al aan de slag bij Estinea. Floris, Wendy en Manon zijn in september 2025 begonnen en delen hun ervaringen.


Sollicitanten met een aanverwant mbo- of hbo-diploma (zoals bijvoorbeeld Verzorgende IG, Sport en bewegen, doktersassistent en Pabo) kunnen een verkort scholingstraject volgen, mits het al behaalde diploma hetzelfde niveau (of hoger) is als de functie van het verkorte scholingstraject. Heeft iemand een niveau 3-diploma dan is het verkorte scholingstraject ook niveau 3. Zij hoeven dus niet langer (weer) een jarenlange opleiding te doen. Zo doen we recht aan hun eerdere opleiding en werkervaring én maken we de overstap naar functies binnen Estinea makkelijker en sneller. Een verkort scholingstraject volgen kon al, maar is nu nog makkelijker geworden, want het Graafschap College biedt de benodigde certificaten aan en deelnemers kunnen elke tien weken instromen. Hierdoor kan een kandidaat snel starten met leren naast het werk. 

Floris

BBL-leerling

“De kennis die ik opdoe, kan ik meteen toepassen in mijn werk”

Manon

BBL-leerling

“Wat ik leuk vind, is dat ik mijn collega’s ook iets kan leren!”

Manon

BBL-leerling

“Wat ik leuk vind, is dat ik mijn collega’s ook iets kan leren!”

Wendy

BBL-leerling

“Ik kan mijn collega’s helpen met mijn ervaring in de ouderenzorg”

Wat gaan we doen in 2026?

  • De certificaten zijn nu alleen nog geldig voor Estinea, maar we werken eraan om deze ook uitwisselbaar te maken met andere zorgorganisaties. Zoals Sius, Elver, Zozijn en Philadelphia.