Kort nieuws
Inspiratiebijeenkomst
Duurzaamheid
Gezond eten, afval scheiden en op de fiets naar je werk. Kortom: duurzaam leven. Wat kun je als team doen op je locatie en met bewoners? Om medewerkers te inspireren organiseerden we in 2025 een inspiratiemiddag over duurzaamheid. Er waren workshops over voeding, groene omgeving, afval en energie. Begeleider Susanne over de middag: “Afval scheiden blijft soms een uitdaging, want hoe motiveer je bewoners om dat op hun eigen appartement te doen? Door dit te bespreken met collega’s van andere locaties ging ik met veel praktische tips en ideeën naar huis.”
De Floortje app
Een digitale ‘collega’ erbij!
Er is tegenwoordig veel mogelijk op het gebied van zorgtechnologie, maar hoe weet je wat er allemaal is? Een aantal teams van Estinea kon daarom het afgelopen jaar gebruik maken van de app Floortje. Deze app is een soort digitale ‘collega’ die medewerkers helpt om passende technologieën te vinden voor bewoners en deelnemers. Door een paar gerichte vragen te stellen, geeft de app je suggesties die meteen kunnen worden toegepast op de werkvloer. De uitkomst van deze pilot is positief en daarom is het streven dat in 2026 alle teams de Floortje-app kunnen gebruiken.
“Door Floortje hebben we nieuwe technologie gevonden waarvan we eerst niet wisten dat het er was!”
Nieuwe bestuurder
In 2025 heeft er een wisseling van bestuurder plaatsgevonden. Peter Smoorenburg is vanaf oktober 2025 de nieuwe bestuurder van Estinea. Hij volgt hiermee Beatrijs van Riessen op die dertien jaar met veel plezier en voldoening bestuurder van Estinea is geweest.
Nieuw ECD voor Estinea
In 2025 kregen we van de leverancier van ons elektronisch cliëntendossier bericht dat ze stoppen met PUUR voor de gehandicaptenzorg. Dit was een onverwacht en teleurstellend bericht. Dit betekent dat we in 2026 met een nieuw cliëntendossier gaan werken.
Met elkaar hebben we een goede keuze kunnen maken en gaan we overstappen naar ONS van Nedap.
Meepraten op locatie
Bewoners en deelnemers hebben het recht om mee te praten over de gezamenlijke dingen op de locatie. Denk aan wat er samen gegeten wordt en welke huisregels er zijn. Of welke uitjes er gedaan worden. Dit meepraten noemen we ook wel inspraak.
Vaak gebeurt dit meepraten op locatie al en heet het bijvoorbeeld een bewonersoverleg. Vanaf 2026 organiseert het team van elke locatie minimaal vier keer per jaar zo’n moment waarop bewoners/deelnemers kunnen meepraten. In 2025 ontwikkelden we hiervoor een interactieve video waarmee begeleiders en bewoners op een leuke manier verschillende onderwerpen kunnen bespreken. De eerste reacties op de video waren erg positief. “De video is een superfijn hulpmiddel om het gesprek aan te gaan”, aldus een begeleider.
“De video is een superfijn hulpmiddel om het gesprek aan te gaan”
Inspectiebezoek
De Inspectie Gezondheid en Jeugd (IGJ) kwam in 2025 twee keer op bezoek bij Estinea.
- Het eerste bezoek ging over het voorkomen van infectieziekten.
- Het tweede bezoek ging over hoe wij omgaan met gesloten deuren in de zorg.
De bezoeken van de IGJ helpen ons om scherp te blijven en verder te leren. Van beide bezoeken kregen we een verslag. Daarin stonden punten waar we beter op kunnen letten. Bijvoorbeeld hoe we nóg beter om kunnen gaan met hygiënemaatregelen en wat je kunt doen om deuren toch open te houden.
“De bezoeken helpen om scherp te blijven”
